Informator broj 13/08 od 23.05.2008.

SADRŽAJ:

AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Podaci o prosečnim bruto zaradama (platama) za april 2008. godine
• Bruto zarade (ukupno) po opštinama u RS za april 2008. godine
• Podaci o prosečnim mesečnim zaradama po zaposlenom bez poreza i doprinosa (neto) u RS za april 2008. godine
• Prosečne zarade po zaposlenom po delatnostima za april 2008. godine
• Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje u 2008. godini
• Granične neto vrednosti koje opredeljuju obrasce za preračun “neto na bruto” zarade
• Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
• Podaci o prosečnoj i najnižoj penziji
• Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda u RS za april 2008. godine
• Rešenje o nominalnim iznosima prava na finansijsku podršku porodici sa decom i cenzusima za ostvarivanje prava na dečiji dodatak
• Rešenje o cenama usluga porodičnog smeštaja (od 1. maja 2008. godine)
• Izmene Odluke o uslovima za lične i fizičke prenose sredstava plaćanja u inostranstvo i iz inostranstva
• Obelodanjivanje finansijskih izveštaja na sajtu www.cekos.co.rs

PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGA PRIMANJA POVEĆANI SU KOEFICIJENTI ZA OBRAČUN I
ISPLATU PLATA ZA ZAPOSLENE U USTANOVAMA KULTURE, POZORIŠTIMA, MUZIČKIM USTANOVAMA I MUZIČKOJ USTANOVI

BEOGRADSKA FILHARMONIJA
– počev od obračuna i isplate plate za maj 2008. –

ODLUKA O IZMENAMA I DOPUNAMA ODLUKE NBS O VOĐENJU REGISTRA PODATAKA O BONITETU

USLOVI ZA KORIŠĆENJE DRUGOG DELA GODIŠNJEG ODMORA ZA 2007. GODINU
DO 30. JUNA 2008. GODINE

KOMENTAR I NAČIN PRIMENE OPŠTEG KOLEKTIVNOG UGOVORA

• Primena OKU, izuzeće od primene i prošireno dejstvo OKU
• Osnovne odredbe (čl. 1-5)
• Radni odnos (čl. 6-8)
• Radno vreme (član 9.)
• Odmori i odsustva
• Zaštita zaposlenog na radu (čl. 13-15)
• Zarade zaposlenih
• Naknada zarade (čl. 30-31)
• Naknada troškova (čl. 32-33)
• Dobrovoljno penzijsko osiguranje od nezgode i bolesti (član 34.)
• Prevencija radne invalidnosti i rekreativni odmor zaposlenog (član 35.)
• Druga primanja (član 36.)
• Viškovi zaposlenih (čl. 38-41)
• Naknada štete (čl. 44-47)
• Prestanak radnog odnosa (član 48.)
• Sindikat zaposlenih (čl. 50-58)
• Zaštita sindikalnih predstavnika (član 59.)
• Osnivanje Fonda za razvoj demokratskih industrijskih odnosa (čl. 60-61)
• Način rešavanja kolektivnih radnih sporova
• Način primene Opšteg kolektivnog ugovora
• Odgovornost poslodavca za primenu Opšteg kolektivnog ugovora

MINIMALNI TEHNIČKI USLOVI ZA OBAVLJANJE PROMETA ROBE I VRŠENJA
USLUGA U PROMETU ROBE

KNJIŽENJE NABAVKE OPREME PUTEM FINANSIJSKOG LIZINGA
PO KONTNOM PLANU ZA BUDŽETSKI SISTEM

KNJIGA ODLUKA I KNJIGA UDELA KOJE VODI PRIVREDNO DRUŠTVO

ODLAGANJE PLAĆANJA PORESKOG DUGA

RAČUNOVODSTVENI TRETMAN TRANSAKCIJA I SALDA U STRANIM VALUTAMA
I INOSTRANOG POSLOVANJA U SKLADU SA MRS 21

NOVI STAV PO OSNOVU TRETMANA “TERENSKOG DODATKA” ZA DRŽAVNE SLUŽBENIKE I NAMEŠTENIKE