Informator broj 16/2018 od 12.06.2018.
- Datum izdanja: 12/06/2018
- Broj strana: 146
- Format: A5
- Medij: Štampano izdanje
Izdvajamo iz ovog broja:
- Nezakonit otkaz, naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa u postupku pred sudom i njen poreski tretman
- Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa po vansudskom poravnanju i njen poreski tretman
- Sticanje i korišćenje prava na godišnji odmor i obračun naknade zarade za vreme godišnjeg odmora
- Revizija finansijskih izveštaja
SADRŽAJ:
AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE
- Industrijska proizvodnja u RS u aprilu 2018. godine (po područjima)
- Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u maju 2018. godine
- Indeks potrošačkih cena u maju 2018. godine
- Referentna kamatna stopa, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa u 2018. godini
- Krajem juna ističe rok za dostavljanje redovnih godišnjih finansijskih izveštaja, kao i rok za dostavljanje Poreskog bilansa za 2017. godinu
- Republika Srbija deponovala je Instrument potvrđivanja (zajedno sa, konačnim, rezervama i obaveštenjima) Multilateralne konvencije o primeni mera koje se u cilju sprečavanja erozije poreske osnovice i premeštanja dobiti odnose na poreske ugovore
- Izmene i dopune Uredbe o Katalogu radnih mesta u javnim službama i drugim organizacijama u javnom sektoru
ZAKONI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA 18. I 25.05.2018. GODINE NA PETOJ SEDNICI PRVOG REDOVNOG ZASEDANJA U 2018. GODINI
ZAKONI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA 8.06.2018. GODINE NA ŠESTOM VANREDNOM ZASEDANJU U 2018. GODINI
- Novi zakoni
- Izmene i dopune pojedinih zakona
- Zakoni o potvrđivanju međunarodnih sporazuma
- Zakon o izmenama i dopunama Zakona o Narodnoj banci Srbije
NEZAKONIT OTKAZ, NAKNADA ŠTETE ZBOG NEZAKONITOG PRESTANKA RADNOG ODNOSA U POSTUPKU PRED SUDOM I NJEN PORESKI TRETMAN
- Nezakonit prestanak radnog odnosa zbog nedostatka pravnog osnova
- Pravo zaposlenog u slučaju da zahteva da se vrati na rad
- Prava zaposlenog u slučaju da zaposleni ne želi da se vrati na rad
- Prava zaposlenog u slučaju kada poslodavac zahteva da se zaposleni ne vrati na rad
- Pravne posledice u slučaju kada poslodavac pre donošenja rešenja o otkazu nije sproveo zakonski postupak
- Poreski tretman naknade štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
- Poreski tretman naknade štete zbog izgubljene zarade kada se zaposleni vraća na rad kod poslodavca
- Poreski tretman naknade štete kada se zaposleni ne vraća na rad
NAKNADA ŠTETE ZBOG NEZAKONITOG PRESTANKA RADNOG ODNOSA PO VANSUDSKOM PORAVNANJU I NJEN PORESKI TRETMAN
- Poreski tretman naknade štete zbog izgubljene zarade koja je predmet vansudskog poravnanja kada se zaposleni vraća na rad kod poslodavca
- Obračun poreza i doprinosa kod isplate naknade štete za izgubljenu zaradu koja je predmet vansudskog poravnanja
- Primer obračuna naknade štete za izgubljenu zaradu koja je predmet vansudskog poravnanja
- Popunjavanje Obrasca PPP-PD kod isplate naknade štete za izgubljenu zaradu koja je predmet vansudskog poravnanja
- Popunjavanje Obrasca PPP-PD za zaposlenog koji za vreme spora nije radio kod drugog poslodavca
- Popunjavanje Obrasca PPP-PD za zaposlenog koji je za vreme spora radio kod drugog poslodavca
- Poreski tretman naknade štete koja je predmet vansudskog poravnanja kada se zaposleni ne vraća na rad
STICANJE I KORIŠĆENJE PRAVA NA GODIŠNJI ODMOR I OBRAČUN NAKNADE ZARADE ZA VREME GODIŠNJEG ODMORA
- Uslovi za sticanje prava na godišnji odmor u punom i srazmernom trajanju i način njegovog korišćenja
- Pravo na pun godišnji odmor
- Pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora
- Kaznene odredbe
- Kriterijumi i način utvrđivanja dužine godišnjeg odmora
- Minimalna dužina godišnjeg odmora i kriterijumi za utvrđivanje dužine godišnjeg odmora
- Kriterijumi na osnovu kojih se uvećava zakonski minimum za pojedine kategorije zaposlenih, shodno PKU
- Maksimalna dužina godišnjeg odmora
- Izuzeci u dužini godišnjeg odmora propisani posebnim zakonima i PKU za pojedine kategorije zaposlenih
- Dani koji se računaju i dani koji se ne računaju u dane godišnjeg odmora
- Način korišćenja godišnjeg odmora
- Korišćenje godišnjeg odmora u celosti i u delovima
- Godišnji odmor zaposlenog koji radi nepuno radno vreme
- Godišnji odmor zaposlenih na određeno vreme
- Posebni propisi koji drugačije regulišu neka pitanja u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora
- Raspored korišćenja godišnjeg odmora i obaveza dostavljanja zaposlenom rešenja o korišćenju godišnjeg odmora
- Odgovornost poslodavca ako ne donese i ne dostavi rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
- Kolektivni godišnji odmor
- Godišnji odmor i štrajk
- Naknada zarade za vreme godišnjeg odmora
- Regres za godišnji odmor
- Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor
- Odgovornost poslodavca ukoliko zaposlenom onemogući korišćenje godišnjeg odmora i isplata naknade štete
Prilog: Pregled posebnih kolektivnih ugovora kod kojih su utvrđeni kriterijumi za određivanje dužine godišnjeg odmora, osnov i maksimalan broj dana godišnjeg odmora i izuzeci u dužini godišnjeg odmora propisani za pojedine kategorije zaposlenih
REVIZIJA FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA
- Pojam i uloga revizije
- Obavljanje revizije finansijskih izveštaja
- Dostavljanje revizorskog izveštaja Agenciji za privredne registre (za 2017. godinu najkasnije do 30. juna, odnosno 31. jula 2018. godine)
- Sprovođenje postupka revizije finansijskih izveštaja prema MSR
Prilog: Lista spoljnih revizora koji mogu vršiti reviziju finansijskih izveštaja banke
SASTAVLJANJE I DOSTAVLJANJE KONSOLIDOVANIH FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA ZA 2017. GODINU
- Uvodne napomene
- Postupak konsolidovanja
- Dostavljanje konsolidovanih godišnjih finansijskih izveštaja Agenciji za privredne registre
SLUŽBENA MIŠLJENJA MINISTARSTVA FINANSIJA
Korisni linkovi: