Informator broj 12/2022 od 24.06.2022.

SADRŽAJ:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Podaci o prosečnim bruto zaradama po zaposlenom u aprilu 2022. godine
• Podaci o prosečnim zaradama bez poreza i doprinosa (neto) po zaposlenom u aprilu 2022. godine
• Prosečne zarade po zaposlenom po oblastima delatnosti u aprilu 2022. godine
• Medijalna zarada u aprilu 2022. godine
• Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
• Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u aprilu 2022. godine
• Stopa poreza, poreska olakšica i stope doprinosa za obavezno socijalno osiguranje prilikom obračuna zarada i naknada zarada od 1.01.2022. godine
• Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za 2022. godinu
• Podatak za usklađivanje naknade za vreme bolovanja koje se isplaćuje na teret RFZO za jun 2022. godine
• Indeksi potrošačkih cena u maju 2022. godine
• Godišnji lični koeficijent za kalendarsku godinu u kojoj se ostvaruje pravo na penziju

II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH

III. PROPISANI SU NAČIN EVIDENTIRANJA I OBAVEŠTAVANJA NADLEŽNIH ORGANA O JAVNIM PRIHODIMA “FRILENSERA” OSTVARENIM U PERIODU 1.01.2015.-31.12.2022. GODINE, KOJE REŠENJEM UTVRĐUJE PORESKA UPRAVA I NOVE ŠIFRE KOJE SE UNOSE U OBRAZAC PP OPO

IV. USVOJENA JE UREDBA O KRITERIJUMIMA ZA DODELU PODSTICAJA  POSLODAVCIMA KOJI ZAPOŠLJAVAJU NOVONASTANJENA LICA

• Poslodavci koji mogu da ostvare pravo na korišćenje podsticaja  
• Poslodavci koji nemaju pravo na korišćenje podsticaja  
• Novonastanjena lica za koja se može ostvariti pravo na podsticaj
• Ostvarivanje prava na dodelu podsticaja
• Visina podsticaja
• Podnošenje prijave za ostvarivanje prava na podsticaj
• Prenos sredstava poslodavcima koji su ostvarili pravo na dodelu podsticaja
• Gubitak prava na podsticaj
• Povraćaj sredstava podsticaja
• Primer obračuna zarade za novonastanjeno lice po Uredbi
• Primer obračuna zarade za novonastanjeno lice prema članu 15v ZPDG i članu 15a ZDOSO
• Prilog: Uporedni pregled uslova propisanih Uredbom i čl. 15v ZPDG i čl. 15a ZDOSO

V. OBAVEZA I NAČIN DONOŠENJA PROGRAMA REŠAVANJA VIŠKA ZAPOSLENIH KOD POSLODAVCA (“TEHNOLOŠKI VIŠAK”)

• Obaveza izmene Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova u skladu sa utvrđenim viškom zaposlenih
• Obaveza donošenja Programa
• Sadržaj Programa
• Kriterijumi za utvrđivanje viška zaposlenih
• Procedura za usvajanje Programa
• Mere za novo zapošljavanje
• Prestanak radnog odnosa za zaposlene za koje nije bilo mogućnosti novog zapošljavanja
• Kaznene odredbe

VI. PRAVO NA OTPREMNINU ZAPOSLENIMA ZA ČIJIM JE RADOM PRESTALA POTREBA – “TEHNOLOŠKI VIŠAK”

• Pravo na otpremninu zaposlenima za čijim je radom prestala potreba, shodno Zakonu o radu – “tehnološki višak”
  • Visina otpremnine
  • Poreski tretman otpremnine
  • Prijem u radni odnos posle utvrđivanja “tehnološkog viška” zaposlenih
  • Kaznene odredbe
  • Izvodi iz nekih službenih mišljenja u vezi za otpremninom koja se isplaćuje u slučaju proglašenja “tehnološkog viška”
  • Pitanja i odgovori objavljeni u “Cekos in”-ovoj “online” elektronskoj zbirci u vezi sa otpremninom zaposlenih koji su proglašeni “tehnološkim viškom”
• Pravo na otpremninu u slučaju prestanka potrebe za radom zaposlenog, shodno drugom zakonu i posebnim kolektivnim ugovorima
• Pravo na otpremninu po prestanku radnog odnosa zaposlenih proglašenih viškom u postupku privatizacije

VII. UDALJENJE ZAPOSLENOG SA RADA (SUSPENZIJA)

• Udaljenje zaposlenog sa rada po Zakonu o radu
• Prava zaposlenog za vreme udaljenja sa rada
• Visina i način obračuna naknade zarade za vreme udaljenja sa rada iz čl. 165. i 166. Zakona o radu
• Udaljenje zaposlenog sa rada po posebnim zakonima
• Udaljenje sa rada u posebnim kolektivnim ugovorima

VIII. OPOREZIVANJE PRIHODA OD NEPOKRETNOSTI I PRIHODA OD DAVANJA U ZAKUP POKRETNIH STVARI

• Uvodne napomene
• Oporezivanje prihoda od nepokretnosti
  • Davanje zakupljene nepokretnosti od strane zakupca – pravnog lica i preduzetnika na korišćenje svojim zaposlenim radnicima
  • Davanje zakupljene nepokretnosti na korišćenje licima koja nisu u radnom odnosu kod zakupca (pravnog lica i preduzetnika)
• Oporezivanje prihoda od davanja u zakup pokretnih stvari
• Obaveza izdavanja fiskalnih računa kod davanja u zakup nepokretnosti i pokretnih stvari