Izmene u proceduri za upućivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo (tzv. „prinudni odmor“) duže od 45 radnih dana za vreme vanrednog stanja

Ovaj članak je dostupan samo pretplatnicima na stručni časopis “Informator”.

Da biste videli ovaj članak neophodno je da izvršite Login sa korisničkim imenom i lozinkom.

Ukoliko ne posedujete korisnički nalog, a pretplatnici ste na časopis “Informator”, možete:

1. Kreirati nalog i nazvati nas da aktiviramo uslugu, ili

2. Kontaktirati nas, kako bismo Vam dostavili časopis u PDF formatu putem e-mail-a.

Tel. 011/30 35 435

e-mail: