Informator broj 16/11 od 12.07.2011.

Izdvajamo iz ovog broja:
  • Pravilnik o klasifikaciji trgovinskih formata
  • Slučajevi u kojima zaposleni može da bude upućen na plaćeno odsustvo ("prinudni odmor")
  • Izdržavanje supružnika i vanbračnog partnera

SADRŽAJ:

AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

PREGLED ZAKONA KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA TOKOM JUNA I JULA 2011. GODINE

IZMENE I DOPUNE ZAKONA O POREZU NA DOHODAK GRAĐANA
(detaljnije)

PREDLOŽENE SU IZMENE I DOPUNE ZAKONA O DOPRINOSIMA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE

DONETI SU PRAVILNICI VEZANI ZA PRIMENU ZAKONA O TRGOVINI

  • Pravilnik o klasifikaciji trgovinskih formata
  • Pravilnik o sadržini i načinu izrade studije uticaja na strukturu tržišta

NOVI PRAVILNIK O USLOVIMA I NAČINU ZA OTVARANJE I UKIDANJE PODRAČUNA KONSOLIDOVANOG RAČUNA TREZORA KOD UPRAVE ZA TREZOR

VLADA RS PREUZELA OBAVEZE PREDUZETNIKA PO OSNOVU DOSPELIH A NEIZMIRENIH OBAVEZA PORODILJA ZA DOPRINOSE ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE OD OBAVLJANJA SAMOSTALNE DELATNOSTI

OPOREZIVANJE NASLEĐA I POKLONA VREDNOSTI DO I PREKO 30.000 DINARA

ZAJAM ZA NABAVKU ZIMNICE, OGREVA I UDŽBENIKA

  • Uslovi za odobravanje zajma
  • Uređivanje zajma opštim aktom, ugovorom o radu ili odlukom
  • Primer uređivanja zajma opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu
  • Odluka o odobravanju zajma
  • Odobravanje zajma
  • Ugovor o zajmu
  • Poreski tretman isplate i obustave rate kredita, tj. zajma za zimnicu i ogrev
  • Otpis zajma, odnosno oproštaj duga

UPUĆIVANJE ZAPOSLENOG NA PLAĆENO ODSUSTVO ZBOG PREKIDA

RADA DO KOGA JE DOŠLO BEZ KRIVICE ZAPOSLENOG – “PRINUDNI ODMOR”

  • Osnov za upućivanje zaposlenog na “prinudni odmor”
  • Slučajevi u kojima zaposleni može da bude upućen na plaćeno odsustvo (“prinudni odmor”)
  • Dužina odsustva
  • Odluka o upućivanju zaposlenog na plaćeno odsustvo (“prinudni odmor”)
  • Donošenje Rešenja o upućivanju na odsustvo
  • Naknada zarade za vreme “prinudnog odmora”
  • Da li zaposleni može da radi za vreme “prinudnog odmora” i po kom osnovu?
  • Povratak na rad
  • Otkaz ugovora o radu zaposlenom za vreme “prinudnog odmora” i obračun otpremnine
  • Prava po prestanku radnog odnosa

PRAVO I OBAVEZA ZAKONSKOG IZDRŽAVANJA

  • Izdržavanje supružnika i vanbračnog partnera
  • Izdržavanje majke deteta
  • Izdržavanje deteta
  • Izdržavanje roditelja i drugih srodnika
  • Određivanje, trajanje, redosled i prestanak izdržavanja
  • Visina izdržavanja
  • Izvršenje na zaradi po osnovu potraživanja od zaposlenog
  • Postupak u sporu za izdržavanje

PORESKI TRETMAN POSLOVNIH GUBITAKA IZ RANIJIH GODINA PREDUZETNIKA KOJI VODE POSLOVNE KNJIGE

SLUŽBENA MIŠLJENJA