Informator broj 18/2012 od 14.08.2012.

SADRŽAJ:

AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Indeks potrošačkih cena u julu 2012. godine
• Referentna kamatna stopa, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa u 2012. godini
• Industrijska proizvodnja u RS u junu 2012. godine (po područjima)
• Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u julu 2012. godine
• Izmena i dopuna Uredbe o naknadama i drugim primanjima izabranih i postavljenih lica u državnim organima

PROMENA METODA OBRAČUNA ZATEZNE KAMATE KAO POSLEDICA ODLUKE USTAVNOG SUDA

• Odluka Ustavnog suda
• Kako obračunati zateznu kamatu posle Odluke Ustavnog suda?
• Zatezna kamata za jul 2012. godine (za obračune od 13.08.2012. godine i dane docnje nastale u julu, kao i u avgustu i septembru – do objavljivanja novog podatka)
• Pregled stopa zatezne kamate u 2012. godini
• Prilog: Dnevni koeficijenti za obračun zatezne kamate od 3.03.2001. godine po novom  metodu obračuna (proporcionalni metod obračuna – prost interesni račun)

PREGLED ZAKONA KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA TOKOM JULA I AVGUSTA 2012. GODINE

IZMENE I DOPUNE PRAVILNIKA O ISPRAVI O ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU I POSEBNOJ ISPRAVI ZA KORIŠĆENJE ZDRAVSTVENE ZAŠTITE

• Prečišćen tekst Pravilnika o ispravi o zdravstvenom osiguranju i posebnoj ispravi za korišćenje zdravstvene zaštite (“Sl. glasnik RS”, br. 68/06, 49/07, 50/07, 95/07, 127/07, 37/08, 54/08, 61/08, 1/09, 25/09, 42/10, 45/10, 103/10, 103/10, 89/11, 91/11, 34/12 i 78/12)

MOGUĆNOST UPUĆIVANJA ZAPOSLENOG NA PLAĆENO ODSUSTVO ZBOG PREKIDA RADA DO KOGA JE DOŠLO BEZ KRIVICE ZAPOSLENOG – “PRINUDNI ODMOR”

• Uslovi za upućivanje zaposlenog na “prinudni odmor”
• Dužina odsustva
• Odluka o upućivanju zaposlenog na plaćeno odsustvo (“prinudni odmor”)
• Donošenje Rešenja o upućivanju na plaćeno odsustvo
• Naknada zarade za vreme “prinudnog odmora”
• Da li zaposleni može da radi za vreme “prinudnog odmora” i po kom osnovu?
• Povratak na rad
• Otkaz ugovora o radu zaposlenom za vreme “prinudnog odmora” i obračun otpremnine
• Prava po prestanku radnog odnosa

ZAJAM ZA NABAVKU ZIMNICE, OGREVA I UDŽBENIKA

• Uslovi za odobravanje zajma
• Uređivanje zajma opštim aktom, ugovorom o radu ili odlukom
• Primer uređivanja zajma opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu
• Odluka o odobravanju zajma
• Odobravanje zajma
• Ugovor o zajmu
• Izvršenje na zaradi po osnovu potraživanja od zaposlenog
• Poreski tretman isplate i obustave rate kredita, tj. zajma za zimnicu i ogrev
• Otpis zajma, odnosno oproštaj duga

UPUĆIVANJE NA RAD KOD DRUGOG POSLODAVCA, ODNOSNO U DRUGI ORGAN

• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o radu
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o državnim službenicima
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o radnim odnosima u državnim organima
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o sudijama
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o javnom tužilaštvu

MEDICINSKA REHABILITACIJA U SLUČAJU BOLESTI I POVREDA

• Obezbeđivanje prava na medicinsku rehabilitaciju u slučaju bolesti i povrede
• Zdravstvene ustanove u kojima se obavlja produžena rehabilitacija prema indikacionim područjima
• Indikaciona područja
• Kontraindikacije
• Predlog za upućivanje na specijalizovanu rehabilitaciju
• Ocena opravdanosti upućivanja na produženu rehabilitaciju od strane lekarske komisije
• Sprovođenje produžene rehabilitacije
• Plaćanje participacije
• Cene po kojima Republički fond za zdravstveno osiguranje plaća produženu rehabilitaciju zdravstvenim ustanovama
• Prilog: Lista indikacija za korišćenje medicinske rehabilitacije u stacionarnim zdravstvenim ustanovama za rehabilitaciju (produžena rehabilitacija)

ODREDBE ZAKONA O STEČAJU KOJE PROPISUJU POSEBAN POSTUPAK STEČAJA U SLUČAJU DUGOTRAJNE NESPOSOBNOSTI ZA PLAĆANJE PROGLAŠENE SU NEUSTAVNIM