Informator broj 22/2020 od 25.09.2020.

SADRŽAJ:

I  AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Podaci o prosečnim bruto zaradama po zaposlenom u julu 2020. godine
• Podaci o prosečnim zaradama bez poreza i doprinosa (neto) po zaposlenom u julu 2020. godine
• Prosečne zarade po zaposlenom po oblastima delatnosti u julu 2020. godine
• Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
• Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom – na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u julu 2020. godine
• Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, stope doprinosa i stopa poreza za 2020. godinu
• Podatak za usklađivanje naknade za vreme bolovanja koje se isplaćuje na teret RFZO za septembar 2020. godine
• Izmenjen je Ugovor o izbegavanju dvostrukog oporezivanja sa Katarom

II  PORESKI TRETMAN NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH

III  REVALORIZACIJA RATA ZA PRODATE STANOVE PO ZAKONU O STANOVANJU POD 30. SEPTEMBROM 2020. (po ugovorima zaključenim pre 19.07.1994. godine)

IV NOVA UREDBA O ORGANIZACIJI I NAČINU OBAVLJANJA POSLOVA CENTRALIZOVANIH JAVNIH NABAVKI NA REPUBLIČKOM NIVOU

V  MINIMALNA CENA RADA PO RADNOM ČASU ZA ISPLATE U PERIODU JANUAR-DECEMBAR 2021. GODINE UTVRĐENA JE U IZNOSU OD 183,93 DINARA NETO

• Kretanje kupovine moći stanovništva prikazano kroz međusobni odnos potrošačke korpe (prosečne i minimalne), minimalne neto zarade i prosečne mesečne neto zarade po zaposlenom – u periodu 2012-2020. godina i iznosi minimalne neto zarade u EUR
• Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, u dinarima po radnom času – u periodu 2012-2021. godina

VI  PRAVO NA OTPREMNINU PRI ODLASKU U PENZIJU

• Prestanak osiguranja kao uslov za ostvarivanje prava na penziju i na otpremninu
• Visina otpremnine pri odlasku u penziju
• Primer obračuna otpremnine koja se isplaćuje pri odlasku u penziju i poreski tretman

VII  MOGUĆNOST PONOVNOG RADNOG ANGAŽOVANJA PENZIONISANIH LICA

• Prestanak osiguranja kao uslov za ostvarivanje prava na penziju
• Mogućnost da zaposleni koji je navršio radni vek ostane u radnom odnosu bez ostvarivanja prava na penziju

   

  • Prestanak radnog odnosa lica sa kojima je postignut sporazum o nastavku rada
• Ponovno zapošljavanje po ostvarenju prava na penziju
• Ponovno sticanje svojstva osiguranika korisnika penzije po osnovu različitih oblika rada

   

  • Zasnivanje radnog odnosa sa korisnicima penzije
  • Radno angažovanje korisnika invalidske penzije
  • Radno angažovanje korisnika porodične penzije
• Plaćanje poreza i doprinosa na zarade penzionisanih lica koja su ponovo zasnovala radni odnos
• Ponovno određivanje visine penzije na osnovu naknadnog osiguranja

VIII  JAVNI FUNKCIONERI – pojam, radno-pravni status i prava i obaveze

• Pojam javnog funkcionera
• Zakonska regulativa
• Osnovna i druga pravila koja važe za sve javne funkcionere na nivou Republike i na nivou AP i JLS
• Zabrana vršenja druge javne funkcije
• Ograničenja u vezi sa primanjem poklona javnih funkcionera i članova njihovih porodica
• Obaveza prijavljivanja imovine i prihoda javnih funkcionera
• Javni funkcioneri na nivou Republike, trajanje mandata i prestanak funkcije
• Javni funkcioneri na nivou AP, JLS i gradske opštine
• Prestanak funkcije

IX  POPUNJAVANJE RADNIH MESTA U AUTONOMNIM POKRAJINAMA I JEDINICAMA LOKALNE SAMOUPRAVE – PREMEŠTAJ I PREUZIMANJE

• Popunjavanje radnih mesta

   

  • Uslovi za popunjavanje radnih mesta po Zakonu o zaposlenima u AP i JLS
  • Odnos sistematizacije, kadrovskog plana i zabrane zapošljavanja
  • Odgovornost za nezakonitu popunu radnih mesta
  • Odluka o popuni radnog mesta
  • Način i redosled popunjavanja radnog mesta
  • Trajni premeštaj
  • Premeštaj nameštenika
  • Trajni premeštaj službenika na položaju
  • Privremeni premeštaj službenika
  • Privremeni premeštaj nameštenika
  • Privremeni rad na poslovima koji nisu u opisu radnog mesta

X  FAKTORING I FORFETING POSLOVI

• Faktoring poslovi
• Forfeting poslovi
• Obaveze privrednih društava koja se bave poslovima faktoringa i forfetinga