Informator broj 9/2023 od 25.04.2023.

Izdvajamo iz ovog broja:
  • Prava zaposlenih po osnovu praznovanja, odnosno rada na dane prvomajskih praznika u 2023. godini (1. i 2. maj)
  • Naknada zarade/plate za vreme odsustvovanja sa rada - pojam, slučajevi u kojima se može ostvariti, način obračunavanja i poreski tretman (posetioci sajta koji nisu pretplatnici na časopis "Informator" ovaj tekst mogu kupiti i pojedinačno - detaljnije)
  • Pripravnički staž - načini na koji se može obaviti, trajanje, visina zarade/plate pripravnika

SADRŽAJ:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH

III. PRAVA ZAPOSLENIH PO OSNOVU PRAZNOVANJA, ODNOSNO RADA NA DANE PRVOMAJSKIH PRAZNIKA U 2023. GODINI (1. i 2. MAJ)

IV. OBJAŠNJENJE MINISTARSTVA FINANSIJA U VEZI SA GODIŠNJIM POREZOM NA DOHODAK GRAĐANA ZA 2022. GODINU

V. KORIŠĆENJE NEISKORIŠĆENOG DELA GODIŠNJEG ODMORA DO 30. JUNA 2023. GODINE

VI. NAKNADA ZARADE/PLATE ZA VREME ODSUSTVOVANJA SA RADA – POJAM, SLUČAJEVI U KOJIMA SE MOŽE OSTVARITI, NAČIN OBRAČUNAVANJA I PORESKI TRETMAN

  • Lica koja nemaju pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada
  • Razlozi odsustvovanja po osnovu kojih zaposleni ima pravo na naknadu zarade/plate
  • Razlozi odsustvovanja zbog kojih zaposleni nema pravo na naknadu zarade
  • Način utvrđivanja osnovice, procenti za obračun naknade zarade (plate) za vreme odsustvovanja sa rada i visina naknade
    • Osnovica za obračun naknade zarade za vreme odsustvovanja sa rada, shodno Zakonu o radu
    • Osnovica za obračun naknade zarade/plate koja se isplaćuje na teret RFZO
    • Osnovica za obračun naknade zarade/plate koja se isplaćuje na teret Ministarstva za brigu o porodici i demografiju
    • Osnovica za obračun naknade plate u slučaju odsustva sa rada shodno Zakonu o platama državnih službenika i nameštenika, PKU za državne organe i PKU za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave
    • Osnovica za obračun naknade zarade, odnosno plate za vreme odsustvovanja sa rada u slučaju kada nije propisana posebnim zakonom
    • Slučajevi za koje je iznos naknade za vreme odsustvovanja sa rada propisan u odnosu na osnovnu zaradu odnosno platu
    • Propisani procenti za obračun visine naknade zarade/plate za vreme odsustvovanja sa rada
  • Poreski tretman naknade zarade/plate za vreme odsustvovanja sa rada
  • Obaveza poslodavca da dostavi zaposlenom obračun zarade i naknade zarade
  • Obaveza poslodavca da vodi i čuva evidenciju o zaradi i naknadi zarade
  • Novčane kazne

VII. PRIPRAVNIČKI STAŽ – NAČINI NA KOJI SE MOŽE OBAVITI, TRAJANJE, VISINA ZARADE/PLATE PRIPRAVNIKA

  • Načini na koje se može obaviti pripravnički staž shodno Zakonu o radu
  • Trajanje pripravničkog staža
  • Prestanak rada za vreme obavljanja pripravničkog staža
  • Visina zarade, odnosno plate pripravnika
  • Fiskalni tretman novčane naknade utvrđene Ugovorom o stručnom osposobljavanju radi obavljanja pripravničkog staža
  • Status pripravnika u sistemu novog zapošljavanja i dodatnog radnog angažovanja u javnom sektoru za 2023. godinu
  • Obavljanje pripravničkog staža kroz Program „Moja prva plata“
  • Zasnivanje radnog odnosa radi obavljanja pripravničkog staža po posebnim zakonima

VIII. PORESKI TRETMAN UPLATE PREMIJE DOBROVOLJNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA, ODNOSNO PENZIJSKOG DOPRINOSA U DOBROVOLJNI PENZIJSKI FOND

  • Poreski tretman uplate premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, odnosno penzijskog doprinosa u dobrovoljni penzijski fond, koju vrši poslodavac u svoje ime a za račun zaposlenih do neoporezivog iznosa
  • Poreski tretman uplate premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, odnosno penzijskog doprinosa u dobrovoljni penzijski fond, koju vrši poslodavac na teret sopstvenih sredstava a za račun zaposlenih iznad neoporezivog iznosa
  • Poreski tretman uplate premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, odnosno penzijskog doprinosa u dobrovoljni penzijski fond, koju vrši poslodavac u ime i za račun zaposlenog (kao obustava od zarade)
  • Poreski tretman uplate premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, odnosno penzijskog doprinosa u dobrovoljni penzijski fond, u slučaju kada poslodavac istovremeno vrši uplatu na teret sopstvenih sredstava i obustavom od zarade zaposlenih
  • Priznavanje premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, odnosno penzijskog doprinosa u dobrovoljni penzijski fond u poreskom bilansu

IX. PITANJA I ODGOVORI