Informator broj 9/2025 od 11.04.2025.

SADRŽAJ broja 9/2025:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Industrijska proizvodnja u RS u februaru 2025. godine (po područjima)
• Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u martu 2025. godine
• Referentna kamatna stopa NBS, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa NBS u 2025. godini
• Indeksi potrošačkih cena u martu 2025. godine
• Koeficijent za izračunavanje visine mesečne zakupnine za korišćenje stana u svojini građana, zadužbina i fondacija za period I-VI/2025
• Od 14. marta 2025. godine omogućeno je plaćanje pojedinih naknada preko portala e-Takse
• Ministarstvo finansija je na svojoj internet stranici objavilo Objašnjenje u vezi sa godišnjim porezom na dohodak građana za 2024. godinu

II. VASKRŠNJI/USKRŠNJI PRAZNICI U 2025. GODINI PRAZNUJU SE OD 18. DO 21. APRILA /pravo zaposlenih na naknadu zarade za dane praznovanja, odnosno uvećanu zaradu za rad na dan praznika/

• Pravo zaposlenih na naknadu zarade za vreme praznovanja vaskršnjih/uskršnjih praznika
  • Pravo na naknadu zarade za vreme praznovanja Vaskrsa/Uskrsa kada zaposleni ne radi
  • Obračun naknade zarade za vreme praznovanja vaskršnjih/uskršnjih praznika
    • Primer obračuna zarade i naknade zarade za dane praznika
    • Povezivanje praznika u aprilu (vaskršnji/uskršnji praznici) i maju (prvomajski praznici) 2025. godine sa danima godišnjeg odmora
  • Obračun naknade zarade za dane praznika zaposlenima koji su po drugom osnovu odsutni sa rada
• Pravo zaposlenog na zaradu i uvećanu zaradu za rad na dane vaskršnjih/uskršnjih praznika i način obračuna
  • Primeri obračuna zarade i uvećane zarade za rad u dane praznika
• Prava po osnovu praznovanja vaskršnjih/uskršnjih praznika lica angažovanih po ugovorima van radnog odnosa
• Naknada zarade za vreme odsustvovanja sa rada i uvećana zarada za rad na dan praznika za zaposlene u javnim preduzećima i javnim službama
• Naknada plate za vreme odsustvovanja sa rada i uvećana plata za rad na dan praznika za državne službenike i nameštenike
• Dodatak na platu zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave za rad na dan praznika

III. PRAVILA I IZUZECI ZA MOGUĆNOST KORIŠĆENJA NEISKORIŠĆENIH DANA GODIŠNJEG ODMORA ZA 2024. GODINU ZAKLJUČNO SA 30. JUNOM 2025. GODINE

• Slučajevi kada se godišnji odmor za 2024. godinu može koristiti do 30. juna 2025. godine, a da zaposleni nije iskoristio prvi deo godišnjeg odmora u kalendarskoj 2024. godini
• Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor za 2024. godinu
• Način korišćenja godišnjeg odmora profesionalnih vojnih lica

IV. BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU – NOVA PODZAKONSKA AKTA U PRIMENI OD 28. APRILA 2025. GODINE

• Propisi
• Pravilnik o načinu vođenja i rokovima čuvanja evidencija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu – u primeni od 28.04.2025. godine
  • Evidencije – obrasci 1-11
    • Poređenje novih obrazaca (koji su u primeni od 28.04.2025.) sa obrascima koji su se vodili u skladu sa prethodno važećim pravilnikom
  • Rokovi čuvanja evidencija
  • Kaznene odredbe
• Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na visini – u primeni od 28. aprila 2025. godine

V. PRAVA ZAPOSLENIH PO OSNOVU POVREDE NA RADU I PROFESIONALNOG OBOLJENJA

• Propisi
• Definicije pojmova povreda na radu i profesionalna bolest /propisane su Zakonom o PIO i Zakonom o zdravstvenom osiguranju na sličan način/
  • Povreda na radu (čl. 22. i 23. Zakona o PIO)
  • Profesionalna bolest (član 24. Zakona o PIO)
• Prava i obaveze poslodavca i zaposlenog u slučaju povrede na radu i profesionalnih oboljenja, shodno Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu
  • Rad od kuće i mogućnost povrede na radu
  • Način vođenja evidencije o povredama na radu i profesionalnim oboljenjima počev od 28. aprila 2025. godine – shodno novom pravilniku
  • Prijava povrede na radu i profesionalne bolest i9
  • Obaveza poslodavca da dostavi izveštaj o povredi na radu i profesionalnom oboljenju
• Prava osiguranika i drugih lica po osnovu povrede na radu i profesionalnog oboljenja, shodno Zakonu o zdravstvenom osiguranju
  • Lica koja imaju i ona koja nemaju pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti
  • Obezbeđivanje isplate naknade zarade za bolovanje zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti
  • Osnovica naknade za vreme bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti
• Pravo na naknadu plate za vreme bolovanja zbog povrede na radu i profesionalne bolesti po posebnim zakonima
  • Naknada plate zaposlenih u državnim organima i javnim službama za vreme bolovanja zbog povrede na radu i profesionalne bolesti
  • Naknada plate policijskim službenicima za vreme bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti
  • Naknada plate profesionalnim vojnim licima za vreme bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti
• Obračun poreza i doprinosa na naknade zarade za vreme bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti na teret poslodavca i popunjavanje poreske prijave (Obrazac PPP-PD)
  • Stope poreza i doprinosa pri isplati naknade zarade za vreme bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti
  • Popunjavanje Obrasca PPP-PD
• Prava osiguranika i drugih lica po osnovu povreda na radu i profesionalnih oboljenja, shodno Zakonu o PIO
  • Pravo na invalidsku penziju u slučaju povrede na radu ili profesionalne bolesti
  • Postupak za ostvarivanje prava na invalidsku penziju i mogućnost radnog angažovanja invalidskih penzionera
  • Utvrđivanje visine invalidske penzije ostvarene po osnovu povrede na radu ili profesionalnog oboljenja
  • Pravo na novčanu naknadu za telesno oštećenje prouzrokovano povredom na radu, odnosno profesionalnom bolešću, po Zakonu o PIO
•  Pravo zaposlenog na naknadu štete od poslodavca, u slučaju povrede na radu i poreski tretman ove naknade
•  Poreski tretman premije kolektivnog osiguranja zaposlenih od povrede na radu, profesionalne bolesti i smrti iz ovih razloga

VI. PODNOŠENJE PRIJAVE ZA NAKNADU ZA ZAŠTITU I UNAPREĐIVANJE ŽIVOTNE SREDINE ZA 2025. GODINU NA OBRASCU 1 – ROK ZA PODNOŠENJE JE 30. APRIL

• Propisi
• Obveznik naknade – po osnovu obavljanja aktivnosti
• Oslobođenja od plaćanja naknade
• Podnošenje prijave na Obrascu 1 – rok podnošenja je 30. april 2025. godine
• Podnošenje izmenjene prijave na Obrascu 1 tokom godine
• Iznos naknade
• Utvrđivanje naknade
• Plaćanje naknade

VII. DOSTAVLJANJE GODIŠNJIH FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA JAVNIH DRUŠTAVA ZA 2024. GODINU U SLUŽBENI REGISTAR INFORMACIJA KOJI VODI KOMISIJA ZA HARTIJE OD VREDNOSTI – krajni rok je 30.04.2025. godine

VIII. PREKRŠAJI I NOVČANE KAZNE PROPISANI ZAKONOM O DEVIZNOM POSLOVANJU /osvrt na novine koje su na snazi od 14.03.2025.)

• O podzakonskim aktima donetim na osnovu ZoDP
• Izmene i dopune Zakona o deviznom poslovanju koje su stupile na snagu 14.03.2025. godine
• Izricanje novčanih kazni od strane Narodne banke Srbije
• Evidencija o izrečenim novčanim kaznama koju vodi Narodna banka Srbije
• Zakon o Narodnoj banci Srbije u pogledu izricanja novčane kazne
• Prekršaji iz Zakona o deviznom poslovanju
• Izricanje zaštitne mere oduzimanja predmeta
• Da li „za isto kršenje propisa“ može NBS da izrekne novčanu kaznu i da sud vodi prekršajni postupak?

IX. „MINULI RAD“ – VREME PROVEDENO U RADNOM ODNOSU KAO OSNOV ZA OSTVARIVANJE ODREĐENIH PRAVA

• Uslovi za ostvarivanje prava na uvećanje zarade, odnosno dodatak na platu po osnovu „minulog rada“
  • Način utvrđivanja punih godina rada u radnom odnosu
    • „Minuli rad“ za zaposlene koji su imali prekid u radu kod istog poslodavca
    • Pravo na „minuli rad“ po osnovu radnog odnosa ostvarenog na teritoriji bivše SFRJ (datumi otcepljenja pojedinih republika)
    • Pravo na „minuli rad“ zaposlenog koji je ostvario pravo na penziju pa je ponovo zasnovao radni odnos
    • Utvrđivanje dužine vremena provedenog u radnom odnosu za državne službenike, nameštenike i zaposlene u državnim organima i javnim službama
• Slučajevi kada zaposleni nema pravo na „minuli rad“
• Elementi za obračun „minulog rada“
  • Osnovica za obračun „minulog rada“
  • Mogući procenat po godini rada u radnom odnosu
  • Obračun „minulog rada“ i karakter ovog uvećanja
• Mogućnost utvrđivanja većeg prava i povoljnijih uslova, shodno Zakonu o radu
  • Zabrana diskriminacije zaposlenih
  • Obračun „minulog rada“ navršavanjem pune godine rada u radnom odnosu
• Naknada zarade i „minuli rad“

X. NAKNADA TROŠKOVA SMEŠTAJA I ISHRANE NA TERENU I TERENSKI DODATAK

• Naknada troškova smeštaja i ishrane za rad i boravak na terenu po Zakonu o radu
  • Slučaj kada je poslodavac obezbedio (besplatno) smeštaj i ishranu na terenu
  • Slučaj kada poslodavac nije obezbedio smeštaj i ishranu na terenu
  • Normativno regulisanje
  • Pojam rada i boravka na terenu
  • Poreski tretman
  • Terenski dodatak po Zakonu o radu
  • Pravo na odbitak prethodnog PDV-a kod računa izdatih za smeštaj i ishranu zaposlenih na terenu
• Naknada troškova rada i boravka na terenu državnim službenicima i nameštenicima po Uredbi o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika