0.00  RSD

Nema na zalihama

Zakon o radu (prečišćen tekst, jul 2014.)

 

NAPOMENA: Ova knjiga iz edicije “Propisi” dostavljena je svim pretplatnicima na stručni časopis “Informator” i uključena je u cenu pretplate na ovaj stručni časopis. (Detaljnije o časopisu “Informator”)

SADRŽAJ:


ZAKON O RADU (“Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14)


OSNOVNE ODREDBE
(čl. 1. do čl. 23.)

  • Predmet (čl. 1. do čl. 4.)
  • Značenje pojedinih pojmova (čl. 5. do čl. 7.)
  • Međusobni odnos zakona, kolektivnog ugovora,  pravilnika o radu i ugovora o radu (čl. 8. do čl. 11.)
  • Osnovna prava i obaveze (čl. 12. do čl. 14.)
    • Prava zaposlenih (čl. 12. do čl. 14.)
    • Obaveze zaposlenih (član 15.)
    • Obaveze poslodavca (član 16.)
    • Obaveze poslodavca i zaposlenog (član 17.)
  • Zabrana diskriminacije (čl. 18. do čl. 23.)

ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
(čl. 24. do čl. 47.)

  • Uslovi za zasnivanje radnog odnosa (čl. 24. do čl. 29.)
  • Ugovor o radu (čl. 30. do čl. 33.)
  • Stupanje na rad (čl. 34. i čl. 35.)
  • Probni rad (član 36.)
  • Radni odnos na određeno vreme (član 37.)
  • Radni odnos za obavljanje poslova sa povećanim rizikom (član 38.)
  • Radni odnos sa nepunim radnim vremenom (čl. 39. do čl. 41.)
  • Radni odnos za obavljanje poslova van prostorija poslodavca (čl. 42. do čl. 44.)
  • Radni odnos sa kućnim pomoćnim osobljem (čl. 45. i čl. 46.)
  • Pripravnici (član 47.)

UGOVOR O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA
(član 48.)

OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE
(član 49.)

RADNO VREME
(čl. 50. do čl. 63.)

  • Pojam radnog vremena (član 50.)
  • Puno i nepuno radno vreme (član 51.)
  • Skraćeno radno vreme (član 52.)
  • Prekovremeni rad (čl. 53. i čl. 54.)
  • Raspored radnog vremena (čl. 55. i čl. 56.)
  • Preraspodela radnog vremena (čl. 57. do čl. 61.)
  • Noćni rad i rad u smenama (čl. 62. i čl. 63.)

ODMORI I ODSUSTVA
(čl. 64. do čl. 79.)

  • Odmor u toku dnevnog rada (čl. 64. i čl. 65.)
  • Dnevni odmor (član 66.)
  • Nedeljni odmor (član 67.)
  • Godišnji odmor (čl. 68. do čl. 76.)
    • Sticanje prava na godišnji odmor (član 68.)
    • Dužina godišnjeg odmora (čl. 69. i čl. 70.)
    • Godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa (član 71. – brisan)
    • Srazmerni deo godišnjeg odmora (član 72.)
    • Korišćenje godišnjeg odmora u delovima (član 73.)
    • Godišnji odmor nastavnog i vaspitnog osoblja (član 74. – brisan)
    • Raspored korišćenja godišnjeg odmora (član 75.)
    • Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor (član 76.)
  • Odsustvo uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) (član 77.)
  • Neplaćeno odsustvo (član 78.)
  • Mirovanje radnog odnosa (član 79.)

ZAŠTITA ZAPOSLENIH
(čl. 80. do čl. 103.)

  • Opšta zaštita (čl. 80. do čl. 82.)
  • Zaštita ličnih podataka (član 83.)
  • Zaštita omladine (čl. 84. do čl. 88.)
  • Zaštita materinstva (čl. 89. do čl. 93a)
  • Porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta (čl. 94. do čl. 95.)
  • Odsustvo sa rada radi posebne nege deteta ili druge osobe (čl. 96. do čl. 100.)
  • Zaštita osoba sa invaliditetom  i zaposlenog sa zdravstvenim smetnjama (čl. 101. i čl. 102.)
  • Obaveštenje o privremenoj sprečenosti za rad (član 103.)

ZARADA, NAKNADA ZARADE I DRUGA PRIMANJA
(čl. 104. do čl. 123.)

  • Zarada (čl. 104. i čl. 105.)
  • Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu (čl. 106. do čl. 110.)
  • Minimalna zarada (čl. 111. do čl. 113.)
  • Naknada zarade (čl. 114. do čl. 117.)
  • Naknada troškova (član 118.)
  • Druga primanja (čl. 119. i čl. 120.)
  • Obračun zarade i naknade zarade (član 121.)
  • Evidencija zarade i naknade zarade (član 122.)
  • Zaštita zarade i naknade zarade (član 123.)

POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU  STEČAJNOG POSTUPKA
(čl. 124. do čl. 146.)

  • Osnivanje Fonda solidarnosti (čl. 127. i čl. 128.)
  • Organi Fonda (čl. 129. do čl. 136.)
  • Finansiranje Fonda (čl. 137. i čl. 138.)
  • Postupak za ostvarivanje prava zaposlenih (čl. 139. do čl. 144.)
  • Povraćaj neopravdano dobijenih sredstava (član 145.)
  • Nadzor nad zakonitošću rada (član 146.)

PRAVA ZAPOSLENIH KOD PROMENE POSLODAVCA
(čl. 147. do čl. 152.)

VIŠAK ZAPOSLENIH
(čl. 153. do čl. 160.)

KLAUZULA ZABRANE KONKURENCIJE
(čl. 161. i čl. 162.)

NAKNADA ŠTETE
(čl. 163. i čl. 164.)

UDALJENJE ZAPOSLENOG SA RADA
(čl. 165. do čl. 170.)

IZMENA UGOVORA O RADU
(čl. 171. do čl. 174.)

  • Izmena ugovorenih uslova rada (čl. 171. do čl. 172a)
  • Premeštaj u drugo mesto rada (član 173.)
  • Upućivanje na rad kod drugog poslodavca (član 174.)

PRESTANAK RADNOG ODNOSA
(čl. 175. do čl. 191.)

  • Razlozi za prestanak radnog odnosa (čl. 175. i čl. 176.)
  • Sporazumni prestanak radnog odnosa (član 177.)
  • Otkaz od strane zaposlenog (član 178.)
  • Otkaz od strane poslodavca (čl. 179. do čl. 183.)
    • Razlozi za otkaz (član 179.)
    • Mere za nepoštovanje radne discipline, odnosno povredu radnih obaveza (član 179a)
    • Postupak pre prestanka radnog odnosa ili izricanja druge mere (čl. 180. do čl. 183.)
  • Postupak u slučaju otkaza (čl. 184. do čl. 186.)
    • Rok zastarelosti (član 184.)
    • Dostavljanje akta o otkazu ugovora o radu (član 185.)
    • Obaveza isplate zarade i naknade zarade (član 186.)
  • Posebna zaštita od otkaza ugovora o radu (čl. 187. i čl. 188.)
  • Otkazni rok i novčana naknada (čl. 189. do čl. 190.)
  • Pravne posledice nezakonitog prestanka radnog odnosa (član 191.)

OSTVARIVANJE I ZAŠTITA PRAVA ZAPOSLENIH
(čl. 192. do čl. 196.)

  • Zaštita pojedinačnih prava (čl. 194. i čl. 195.)
  • Rokovi zastarelosti potraživanja iz radnog odnosa (član 196.)

POSEBNE ODREDBE
(čl. 197. do čl. 204.)

  • Rad van radnog odnosa (čl. 197. do čl. 202.)
    • Privremeni i povremeni poslovi (čl. 197. i čl. 198.)
    • Ugovor o delu (član 199.)
    • Ugovor o zastupanju ili posredovanju (član 200. – brisan)
    • Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju (član 201.)
    • Dopunski rad (član 202.)
  • Samozapošljavanje (član 203. – brisan)
  • Radna knjižica (član 204.)

ORGANIZACIJE ZAPOSLENIH I POSLODAVACA
(čl. 205. do čl. 239.)

  • Savet zaposlenih (član 205.)
  • Sindikat zaposlenih (čl. 206. do čl. 214.)
  • Osnivanje sindikata i udruženja poslodavaca (čl. 215. do čl. 217.)
  • Reprezentativnost sindikata (čl. 218. do čl. 220.)
  • Reprezentativnost udruženja poslodavaca (čl. 221. i čl. 222.)
  • Utvrđivanje reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca (čl. 223. do čl. 237.)
    • Organ nadležan za utvrđivanje reprezentativnosti (čl. 223. do čl. 225.)
    • Zahtev za utvrđivanje reprezentativnosti (čl. 226. i čl. 227.)
    • Postupak po zahtevu (čl. 228. do čl. 232.)
    • Preispitivanje utvrđene reprezentativnosti (čl. 233. do čl. 237.)
  • Pravna i poslovna sposobnost sindikata i udruženja poslodavaca (čl. 238. i čl. 239.)

KOLEKTIVNI UGOVORI
(čl. 240. do čl. 267.)

  • Predmet i oblik kolektivnog ugovora (član 240.)
  • Vrste kolektivnih ugovora (čl. 241. do čl. 243.)
  • Učesnici u zaključivanju kolektivnog ugovora (čl. 244. do čl. 250.)
  • Pregovaranje i zaključivanje kolektivnog ugovora (čl. 251. do čl. 255.)
  • Primena kolektivnih ugovora (čl. 256. do čl. 262.)
  • Važenje i otkaz kolektivnog ugovora (čl. 263. i čl. 264.)
  • Rešavanje sporova (član 265.)
  • Registracija kolektivnih ugovora (član 266.)
  • Objavljivanje kolektivnog ugovora (član 267.)

NADZOR
(čl. 268. do čl. 272.)

SARADNJA SA CENTRALNIM REGISTROM OBAVEZNOG SOCIJALNOG OSIGURANJA
(član 272a)

KAZNENE ODREDBE
(čl. 273. do čl. 276.)

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
(čl. 277. do čl. 287.)

***

Odredbe Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 61/05) koje nisu ušle u prečišćen tekst
Odredbe Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 75/14) koje nisu ušle u prečišćen tekst